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孔雀河家政招聘啦   高薪等你來(lái)挑戰！

 1.采購專(zhuān)員   
崗位職責：
1.負責對接原有供應商，跟進(jìn)供應商的市場(chǎng)行情變化，整理完整供應商基礎資料。
2.根據公司產(chǎn)品需求，開(kāi)發(fā)新供應商。
3.輔助準確下單、及時(shí)跟單，能夠處理應急情況。
5.協(xié)助財務(wù)部做好對帳工作。
6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求
大專(zhuān)以上學(xué)歷，產(chǎn)品采購跟單工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟練掌握word/excel等辦公軟件。
注：應屆生也可以，做事長(cháng)踏實(shí)，工作為人正直。

 2.招工部主管/經(jīng)理  
崗位職責：
1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;
2、負責公司招聘渠道拓展和管理利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才需求:
3、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作;
福利待遇
底薪+績(jì)效+年終獎
醫社保+工會(huì )福利+旅游獎+良好的晉升空間

 3.人事行政主管 
崗位職責：
1.全面發(fā)展公司人力資源招聘、團隊文化建設及運營(yíng)管理工作。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度
3..制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度4.協(xié)調和指導本部門(mén)及各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓、績(jì)效考評、薪酬等工作的進(jìn)行。確保公司人力資源的合理使用。
5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類(lèi)問(wèn)題，
6.負責與勞動(dòng)人事、政府部門(mén)保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持
任職要求：
1.人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷:
2.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗:
3.熟悉管理體系:
4.有強烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識，具備管理理念沉著(zhù)、穩健、成熟，良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力
福利待遇
底薪+績(jì)效+年終獎
醫社保+工會(huì )福利+旅游獎+良好的晉升空間

   4.家政業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理（泉州）   
崗位職責：
1.對泉州、晉江、石獅的路線(xiàn)熟悉；
2.責任心強，有營(yíng)運或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗；
3.主要負責家政業(yè)務(wù)的日常管理；
4.會(huì )開(kāi)車(chē)或自帶交通工具；
5.有家政業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇
底薪+績(jì)效+年終獎
醫社保+工會(huì )福利+旅游獎+良好的晉升空間

   5.家庭保潔站長(cháng)（同安）   

崗位職責：
1、負責招聘家庭清潔工，家庭保潔部的團隊組建。
2、負責家庭保潔、收納整理、服務(wù)禮儀、服務(wù)規范等家庭保潔員的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)操培訓。
3、定期收集學(xué)生的反饋，不斷優(yōu)化培訓內容；
4、跟進(jìn)鐘點(diǎn)工的日常服務(wù)情況，不定時(shí)進(jìn)行跟單抽查，對不符合規范要求的人員進(jìn)行專(zhuān)項提升培訓；
5、負責鐘點(diǎn)工的日常管理工作，掌握員工動(dòng)態(tài)，加強團隊建設；
6、領(lǐng)導交代的其它事務(wù)。
任職要求
1、年齡23-45歲，高中以上學(xué)歷，3年以上招聘、培訓、員工關(guān)系等人事經(jīng)驗；
2、普通話(huà)標準，善于溝通，善于表達。
3、熱愛(ài)家政行業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)，工作細致，親和力強，有耐心
福利待遇：
5000-10000+招聘獎勵+業(yè)績(jì)獎勵+分紅+工會(huì )福利+意外險+年終獎 月休4天

   6.家政業(yè)務(wù)員（翔安） 
崗位職責：
1、初中及以上學(xué)歷，銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、經(jīng)驗不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先:
3、有良好的溝通技巧和組織能力，能承擔較大壓力者優(yōu)先。
福利待遇
底薪+績(jì)效+年終獎
醫社保+工會(huì )福利+旅游獎+良好的晉升空間

   7.母嬰管家（泉州、同安、龍山、江頭）
崗位職責：
1、負責月嫂/保姆服務(wù)買(mǎi)賣(mài)的全過(guò)程，包括客戶(hù)登記、聯(lián)系、面試、簽約、派單及跟蹤等一條龍服務(wù)，完成業(yè)績(jì)指標。
2、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作
3、負責月嫂/保姆資源的開(kāi)發(fā)和積累，與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
4、市場(chǎng)信息收集與競爭對手分析
5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先
6、接待客戶(hù)及家政人員；
7、發(fā)覺(jué)潛在客戶(hù)，新老客戶(hù)維護及后期跟蹤；
任職要求：
1.25-45歲，銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，高中以上文化；
2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
待遇要求：
高額業(yè)績(jì)抽成+醫社保+工會(huì )福利+旅游獎（綜合收入5000-15000元） 

  8.物料耗材公司銷(xiāo)售員/經(jīng)理   
崗位職責：
1、執行公司安排區域市場(chǎng)拓展的工作，負責收集、分析調查并反饋?lái)椖空{查情況；
2、與所負責區域的意向客戶(hù)進(jìn)行前期對接、溝通、資料收集工作；
3、與區域的客戶(hù)進(jìn)行項目進(jìn)項前業(yè)務(wù)協(xié)調，為合同的簽訂和后續履行做好準備工作；
4、項目前期進(jìn)項的交接工作。
備注： 有酒店保潔 快消品經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇
4000-8000+業(yè)務(wù)提成+醫社保+工會(huì )福利+伯樂(lè )獎

   9.小程序運營(yíng)專(zhuān)員   
崗位職責：
1.負責網(wǎng)站日常維護，優(yōu)化公司品牌，
2.負責網(wǎng)絡(luò )站內站外的推廣工作，策劃公司活動(dòng).
3.負責正常網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)及管理
福利待遇
4000-6000+績(jì)效+年終獎
醫社保+工會(huì )福利+伯樂(lè )獎+良好的晉升空間

   10.抖音直播專(zhuān)員   
崗位職責：
1、負責商品的直播及銷(xiāo)售，向客戶(hù)介紹產(chǎn)品并引導下單
2、根據公司要求獨立完成直播，與客戶(hù)互動(dòng)，推薦引導客戶(hù)下單購買(mǎi)，活躍直播間氣氛，引導客戶(hù)關(guān)注直播間，提升在線(xiàn)人數。
3、學(xué)習產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)知識、新品試播
4、參與運營(yíng)、話(huà)術(shù)優(yōu)化及商品調整
福利待遇
5000-8000+績(jì)效+年終獎
醫社保+工會(huì )福利+伯樂(lè )獎+良好的晉升空間

   11.抖音視頻制作專(zhuān)員   
崗位職責
1、負責抖音短視頻的腳本撰寫(xiě)及剪輯:
2、負責短視頻制作環(huán)節的溝通與協(xié)調，保證成片品質(zhì):
3、負責短視頻的內容制作、合成、校色、視覺(jué)特效等工作。
崗位要求:
1、熟練使用剪映和PR:
2、有至少半年以上抖音短視頻剪輯經(jīng)驗
3、具有較強的主動(dòng)性和團隊協(xié)作精神，審美良好
福利待遇
5000-8000+績(jì)效+年終獎
​醫社保+工會(huì )福利+伯樂(lè )獎+良好的晉升空間

 12.家政事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
崗位職責：
1、5年以上家政管理工作經(jīng)驗或公司運營(yíng)管理經(jīng)驗。
2、有豐富的家政渠道資源或較強的業(yè)務(wù)拓展能力優(yōu)先。
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設、管理經(jīng)驗，執行力、親和力強。
4、成熟穩重，有較強的抗壓能力，男女不限。
任職要求
負責家政公司員工的企業(yè)內訓、業(yè)務(wù)指導、
工作統籌、運營(yíng)管理及各門(mén)店管理。
組織收集市場(chǎng)需求信息、客戶(hù)反饋信息，行業(yè)發(fā)展信息等、
研究和擬定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、報價(jià)和實(shí)施。
負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展，完成年度經(jīng)營(yíng)拓展任務(wù)。
妥善處理業(yè)務(wù)中出現的重大問(wèn)題，規避風(fēng)險。
福利待遇
底薪+績(jì)效+年終獎
醫社保+工會(huì )福利+旅游獎+良好的晉升空間

 13.家庭保潔事業(yè)部經(jīng)理
崗位職責：
1、負責招聘家庭保潔師。
2、負責家庭保潔師的培訓。
3、負責鐘點(diǎn)工的日常管理工作安排。
4、其他面議
備注有酒店保潔經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇
底薪+績(jì)效+年終獎
醫社保+工會(huì )福利+旅游獎+良好的晉升空間

 14.電銷(xiāo)專(zhuān)員    
崗位職責：
1、負責接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話(huà)、受理業(yè)務(wù)訂單；
2、負責客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)；
3、負責家政卡銷(xiāo)售；
4、協(xié)助經(jīng)理完成其他交辦的事宜；
福利待遇
可繳納醫社保+工會(huì )福利
法定節假日公司福利+月休4天
公司工作環(huán)境佳
（電視、wifi、熱水器及休息娛樂(lè )措施）


     我們的福利   
1、每年免費固定培訓：保姆、月嫂、育嬰師等崗位，公司在職人員培訓給予額外補貼；社會(huì )人員免費；
2、法定節假日及有薪假期；
3、醫社保、意外商業(yè)險、雇主責任險； 
4、業(yè)績(jì)獎金； 
5、年終獎；
6、多項文體活動(dòng)。

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